在一些娱乐行业或网络社交平台中，外围女（即以陪伴为主的女性工作者）通常需要通过中介或经纪人来帮助其获得客户。为了保证各方利益的合理分配，外围女的收入往往会涉及到群主、经纪人等多方提成。在这些收入分配过程中，群主和经纪人扮演着重要的角色，各自根据不同的规定分得相应的抽成。
首先，外围女的收入一般是通过客户支付的费用来确定的。大多数情况下，客户通过社交平台或线上群组联系外围女，而群主作为群组的管理者，通常负责引导和安排客户与外围女之间的互动。群主在这个过程中起到的是桥梁作用，帮助外围女接单和增加曝光度。因此，群主的提成通常是固定的，有些群主会在每一笔交易中获得一定的固定金额。例如，在某些情况下，群主可能每单提成2000元。
其次，外围女与经纪人之间的分成是另一项关键的收入分配模式。经纪人通常负责外围女的形象包装、客户管理和其他相关事务。经纪人对外围女的收入分成比例通常较高，一般为50%。这意味着，当外围女完成一次交易后，50%的收入将作为经纪人的提成。这个提成比例不仅与经纪人的经验和资源有关，还可能受到市场需求和外围女所处的行业定位影响。
整体来说，外围女的收入结构是多方参与的。除了群主和经纪人，外围女自身也需要考虑到自己的时间投入和服务质量。虽然群主和经纪人的提成比例较为固定，但外围女的收入受限于其客户数量、服务的时间长短及与经纪人的合作方式等多个因素。因此，外围女能否获得较高的收入，除了与群主和经纪人的提成结构有关，还与她们自身的业务能力、客户关系及市场需求息息相关。
综上所述，外围女的收入分配体系是一个相对复杂的过程，涉及群主、经纪人及外围女本人的多方合作。群主的固定提成和经纪人较高的分成比例都反映出这一行业中资源分配的现状。在这种收入模式下，群主和经纪人是重要的中介角色，帮助外围女获得客户的同时，也确保了各方的利益。在未来，随着行业的进一步发展，这种收入分配方式可能会出现变化，但群主和经纪人的角色仍将不可或缺。
外围女的收入分配体系较为复杂，群主提成2000元，经纪人分成50%只是其中的一种常见模式。通过对各方角色的分工和提成模式的理解，外围女可以更好地规划自己的工作方式，从而在这个行业中获得更多的收益。